Bu HRD Tanya dong, Apa Saja Value-value Dalam Bekerja ?
Value (nilai-nilai) dalam bekerja mencerminkan prinsip-prinsip dan keyakinan yang menjadi panduan dalam cara seseorang berinteraksi dengan pekerjaan dan lingkungan kerja. Setiap orang memiliki value yang berbeda-beda seperti Pendidikan, latar belakang keluarga, budaya, agama, pengaruh sosial, motivasi karier nilai personal dan etika serta hal hal lainnya.
Nilai-nilai ini membantu membentuk etika, motivasi, dan sikap terhadap pekerjaan, serta mempengaruhi keputusan dan perilaku dalam lingkup professional.
Berikut beberapa contoh value-value dalam bekerja:
Integritas: Menjadi jujur, konsisten, dan bertanggung jawab dalam semua tindakan dan keputusan, serta mengutamakan etika dalam segala aspek pekerjaan.
Kerjasama: Mengutamakan kolaborasi dan bekerja sama dengan rekan kerja dan tim untuk mencapai tujuan bersama dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Kepemimpinan: Berusaha untuk menjadi pemimpin yang baik dan memberdayakan orang lain, terlepas dari posisi hierarki, untuk mencapai hasil yang lebih baik.
Pengembangan Pribadi: Selalu berusaha untuk belajar dan berkembang, baik dalam keterampilan teknis maupun kepemimpinan, guna meningkatkan diri secara pribadi dan profesional.
Inovasi: Mendorong dan mendukung ide-ide kreatif dan inovatif untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan nilai tambah dalam pekerjaan.
Menghargai perbedaan : Menghargai keragaman latar belakang, pandangan, dan kemampuan di tempat kerja serta menciptakan lingkungan yang inklusif dan adil.
Kualitas: Menyediakan produk atau layanan yang berkualitas tinggi dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik.
Work life Balance: Mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk menjaga kesehatan fisik dan mental.
Ketekunan: Berkomitmen untuk mencapai tujuan meskipun menghadapi tantangan dan rintangan.
Kehandalan: Menjadi orang yang dapat diandalkan dalam memenuhi komitmen dan tanggung jawab pekerjaan.
Keterbukaan: Terbuka terhadap umpan balik dan belajar dari pengalaman, serta menerima perubahan dengan sikap yang positif.
Keadilan: Memperlakukan semua orang dengan adil dan tidak memihak, serta menghormati hak dan martabat orang lain.
Komitmen terhadap Lingkungan: Berusaha untuk menjaga dan melindungi lingkungan, serta melakukan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Setiap perusahaan ataupun tempat bekerja lainnya memiliki value yang berbeda-beda, penting bagi kita untuk mengetahui apa saja prinsip-prinsip yang selalu kita pegang agar ketika bekerja, kita bisa memilih tempat kerja yang sesuai dengan kita.